为加强青年教师队伍建设，助力学院高质量发展，4月9日，学院举办2026年青年教师团队立项选拔竞赛展示活动。学院党委委员、副院长付一明出席并讲话，评审专家、33支参赛团队、团队导师参加活动，活动由教师工作部负责同志主持。

付一明表示，本次活动是学院赋能青年教师成长、激发教学、科研创新活力、服务“建高升本”目标的重要举措。他提出三点要求：一是精准服务，强化全周期管理，杜绝“重立项、轻建设”；二是严守评审标准，坚持公平公正，遴选优质团队；三是笃行致远，聚焦教学改革、科研攻关与产教融合，激发团队内生动力，以实干实绩争创标志性成果。他希望全体青年教师以此次活动为契机，互学互鉴、携手共进，在团队协作中成长，在学院发展新征程上展现新担当、实现新作为。教师工作部负责人宣读了竞赛展示规则、答辩要求与评分标准。

比赛中，各团队紧扣建设目标，系统阐述了团队组建基础、导师保障、成员组成、建设思路、实施方案及预期成效等内容，思路清晰、内容详实，充分展现了青年教师昂扬奋进、笃行实干、协同创新的良好精神风貌。立项团队名单将结合现场展示成绩与前期申报材料评审情况综合评定后统一公布。

此次活动为青年教师搭建了成长成才的优质平台。下一步，学院将持续完善青年教师全链条培养机制，不断强化团队建设与过程管理，着力打造高素质专业化青年教师队伍，为学院事业高质量发展提供坚强师资保障。（朱晨 任慧敏供稿）